Об утверждении порядка представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" В соответствии с частью 2 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", пунктом 5 и подпунктом "г" пункта 23 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" П Р И К А З Ы В А Ю: 1. Утвердить порядок представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" согласно приложению к настоящему приказу. 2. Признать утратившим силу приказ Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" от 2 июля 2018 г. № 202 "Об утверждении Порядка представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Госкорпорации "Роскосмос" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 июля 2018 г., регистрационный № 51691). Генеральный директор Д.В.Баканов Исп.: Селезнев Александр Михайлович Тел.: +7 (495) 631 9009 (доб. 2776) Приложение к приказу Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" от "___" __________ 2026 г. № ____ ПОРЯДОК представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" 1. Настоящий порядок определяет правила представления: а) гражданами, претендующими на замещение должностей Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" (далее – Корпорация), включенных в перечень должностей, утвержденный Корпорацией в соответствии с подпунктом "в" пункта 23 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", и работниками Корпорации, замещающими должности, не относящиеся к указанным должностям, и претендующими на замещение таких должностей (далее при совместном упоминании – кандидаты), сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; б) работниками Корпорации, замещающими должности, указанные в подпункте "а" настоящего пункта (далее – работники), сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. 2. Сведения, указанные в пункте 1 настоящего порядка, представляются в Департамент экономической безопасности Корпорации по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской 2 Федерации" (далее – Справка), заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справка БК", размещенного в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Президента Российской Федерации. 3. Сведения, указанные в пункте 1 настоящего порядка, представляются: а) кандидатами – при подаче документов для замещения должности, указанной в подпункте "а" пункта 1 настоящего порядка; б) работниками – в случае возникновения оснований для представления сведений о расходах, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", – не позднее 30 апреля года, следующего за годом, в котором возникли такие основания. 4. Кандидат представляет: а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности Корпорации, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности Корпорации (на отчетную дату); б) сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности Корпорации, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности Корпорации (на отчетную дату). 5. Работник представляет: а) сведения о своих доходах, полученных с 1 января по 31 декабря года, в котором возникли основания для представления сведений о расходах в соответствии с Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные 
Пункт 1 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", пункт 2 Указа Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации". 3 должности, и иных лиц их доходам" (далее – отчетный период), от всех источников (включая денежное вознаграждение, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода; б) сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных в отчетном периоде от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода; в) сведения о своих расходах и о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений, если общая сумма таких сделок превышает общий доход работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки. 6. В случае если кандидат обнаружил, что в представленных им сведениях не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления указанных сведений. В случае если работник обнаружил, что в представленных им сведениях не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в подпункте "б" пункта 3 настоящего порядка. 7. В случае непредставления по объективным причинам кандидатом или работником сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, созданной Корпорацией в соответствии с подпунктом "б" пункта 23 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений 4 Федерального закона "О противодействии коррупции". 8. Сведения, представляемые в соответствии с настоящим порядком, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну. 9. Работники Корпорации, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями, указанными в пункте 1 настоящего порядка, виновные в разглашении данных сведений или их использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 10. В случае если кандидат, представивший в Корпорацию Справку, не был назначен на должность Корпорации, указанную в подпункте "а" пункта 1 настоящего порядка, Справка возвращается кандидату по его письменному заявлению вместе с другими документами. 11. В случае непредставления или представления заведомо недостоверных или неполных сведений, указанных в пункте 1 настоящего порядка, кандидат не может быть назначен на должность Корпорации, указанную в подпункте "а" пункта 1 настоящего порядка, а работник освобождается от такой должности или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.