О внесении изменений в приказ Управления делами Президента Российской Федерации от 22 мая 2019 г. № 193 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Управления делами Президента Российской Федерации» В соответствии с подпунктами 4, 6 части 5, частями 7 и 8 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», подпунктом 14 пункта 6 Положения об Управлении делами Президента Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 17 сентября 2008 г. № 1370, П Р И К А З Ы В А Ю: Внести в приказ Управления делами Президента Российской Федерации от 22 мая 2019 г. № 193 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Управления делами Президента Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 июня 2019 г., регистрационный № 54967) с изменениями, внесенными приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 19 ноября 2024 г. № 487 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 декабря 2024 г., регистрационный № 80606) (далее – приказ), следующие изменения: 1. В приказе: 1) в названии слова «за выполнение особо важных и сложных заданий» исключить; 2) в подпункте 1.2 пункта 1 слова «за выполнение особо важных и сложных заданий» исключить. 2 2. Пункт 5 Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим Управления делами Президента Российской Федерации, утвержденного приказом, дополнить абзацем следующего содержания: «При назначении гражданского служащего на должность гражданской службы, которая относится к более низкой группе должностей гражданской службы, чем замещаемая им ранее, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы устанавливается по представлению начальника самостоятельного подразделения в размере, предусмотренном в пределах соответствующей группы должностей гражданской службы. При отсутствии указанного представления ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы устанавливается в минимальном размере по соответствующей группе должностей гражданской службы.». 3. Положение о порядке премирования федеральных государственных гражданских служащих Управления делами Президента Российской Федерации за выполнение особо важных и сложных заданий, утвержденное приказом, изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу. 4. Подпункт «г» пункта 4 Положения о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Управления делами Президента Российской Федерации, утвержденного приказом, изложить в следующей редакции: «г) приобретения гражданским служащим платных медицинских услуг и (или) лекарственных препаратов по медицинским показаниям, стоимость которых превышает два минимальных размера оплаты труда – в размере фактических расходов, но не более трех минимальных размеров оплаты труда;». Управляющий делами А.С. Колпаков Приложение к приказу Управления делами Президента Российской Федерации от «____» ____________ 2026 г. № ____ «Утверждено приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 22 мая 2019 г. № 193 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке премирования федеральных государственных гражданских служащих Управления делами Президента Российской Федерации 1. Премирование