УТВЕРЖДЕН приказом Федеральной службы по интеллектуальной собственности от «___» ___________2026 г. №____ Положение об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и работниками, замещающими эти должности 1. Настоящим Положением об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и работниками, замещающими эти должности (далее - Положение), определяется порядок осуществления проверки: а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных: гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности (далее соответственно - граждане, подведомственные организации), включенных в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед 2 Федеральной службой по интеллектуальной собственности, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Федеральной службы по интеллектуальной собственности от 3 февраля 2022 г. № 19 (далее - Перечень должностей) на отчетную дату; работниками, замещающими должности в подведомственных организациях, включенные в Перечень должностей (далее - работники), за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду; б) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами, при поступлении на работу в подведомственные организации, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; в) соблюдения работниками в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим пунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами и распространенных на работников постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции». 2. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работником, замещающим должность в подведомственной организации, не включенную в Перечень должностей, и претендующим на замещение должности, включенной 3 в Перечень должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации. 3. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке: а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами; б) структурным подразделением Федеральной службы по интеллектуальной собственности, кадровым подразделением либо должностным лицом, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в подведомственной организации; в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями; г) Общественной палатой Российской Федерации; д) общероссийскими средствами массовой информации. 4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки. 5. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения (далее - проверка), осуществляется в отношении граждан, претендующих на замещение должностей, включенных в Перечень должностей и работников, замещающих должности, включенные в Перечень должностей. 6. Решение об осуществлении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданина или работника и оформляется в письменной форме. 7. Проверка осуществляется: а) структурным подразделением Федеральной службы по интеллектуальной собственности, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – структурное подразделение Федеральной службы по интеллектуальной собственности) по решению руководителя Федеральной 4 службы по интеллектуальной собственности – в отношении граждан и работников, для которых работодателем является руководитель Федеральной службы по интеллектуальной собственности; б) кадровым подразделением или должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в подведомственной организации, по решению руководителя подведомственной организации – в отношении граждан и работников, для которых работодателем является руководитель подведомственной организации. 8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней должностным лицом, принявшим решение о ее проведении. 9. Структурное подразделение Федеральной службы по интеллектуальной собственности, кадровое подразделение подведомственной организации либо должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в подведомственной организации, обеспечивает: а) уведомление в письменной форме работника (гражданина) о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения; б) проведение в случае обращения гражданина (работника) беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина (работника), а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином (работником). 10. Структурное подразделение Федеральной службы по интеллектуальной собственности, кадровое подразделение или должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных нарушений в подведомственной организации, осуществляют проверку: а) самостоятельно; 5 б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» (далее - Федеральный закон № 144-ФЗ). 11. При осуществлении проверки должностные лица структурного подразделения Федеральной службы по интеллектуальной собственности, кадрового подразделения, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в подведомственной организации, вправе: а) проводить беседу с гражданином или работником; б) изучать представленные гражданином (работником) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы; в) получать от гражданина или работника пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам; г) направлять в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции «Посейдон» (далее - система «Посейдон») запросы (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-разыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (работника), его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином (работником) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; 6 о соблюдении работником требований к служебному поведению; д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия; е) осуществлять (в том числе с использованием системы «Посейдон») анализ сведений, представленных гражданином (работником) в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции. 12. Работник (гражданин) вправе: а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 14 настоящего Положения; по результатам проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения; б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме; в) обращаться в структурное подразделение Федеральной службы по интеллектуальной собственности, кадровое подразделение или к должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений в подведомственной организации, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 16 настоящего Положения. 13. Пояснения, указанные в 12 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки. 14. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 11 настоящего Положения (кроме запроса в Центральный каталог кредитных историй, Центральный банк Российской Федерации и бюро кредитных историй), указываются: а) фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос; б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос; в) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы, 7 вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина (работника), его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо работника, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению; г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке; д) срок представления запрашиваемых сведений; е) фамилия, инициалы и номер телефона должностного лица, подготовившего запрос; ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации); з) другие необходимые сведения. 15. В запросе о проведении оперативно-разыскных мероприятий (направленном в том числе с использованием системы «Посейдон»), помимо сведений, перечисленных в пункте 11 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона № 144-ФЗ. 16. В запросе о предоставлении информации о бюро кредитных историй, в котором хранится кредитная история субъекта кредитной истории, направляемом в Центральный каталог кредитных историй в виде электронного сообщения с использованием системы «Посейдон» либо в Центральный банк Российской Федерации в виде документа на бумажном носителе посредством почтовой связи, указываются сведения в соответствии с требованиями, установленными Центральным банком Российской Федерации на основании части 7.3 статьи 13 Федерального закона от 30 декабря 2004 г. № 218-ФЗ «О кредитных историях». В запросе кредитного отчета, направляемом в бюро кредитных историй, 8 указываются сведения в соответствии с требованиями, установленными Центральным банком Российской Федерации на основании пункта 9 части 1 статьи 6 названного Федерального закона. 17. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, Центральный каталог кредитных историй, Центральный банк Российской Федерации, бюро кредитных историй, операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, держателям реестра владельцев ценных бумаг и депозитариям направляются (в том числе с использованием системы «Посейдон») направляются руководителем Федеральной службы по интеллектальной собственности. 18. По окончании проверки структурное подразделение Федеральной службы по интеллектуальной собственности, кадровое подразделение либо должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в подведомственной организации, обязаны ознакомить гражданина (работника) с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне. 19. На период проведения проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, работник может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок может быть продлен до 90 дней должностным лицом, принявшим решение о проведении проверки. На период отстранения работника от замещаемой должности в подведомственной организации заработная плата по замещаемой им должности сохраняется. 20. После завершения проверки руководитель структурного подразделения Федеральной службы по интеллектуальной собственности, кадрового подразделения либо должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в подведомственной организации 9 представляет должностному лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах. 21. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина либо назначившему работника на должность, представляется доклад, в котором должно содержаться одно из следующих предложений: а) о назначении гражданина на должность, включенную в Перечень должностей; б) об отказе гражданину в назначении на должность, включенную в Перечень должностей; в) об отсутствии оснований для применения к работнику мер юридической ответственности; г) о применении к работнику мер юридической ответственности; д) о представлении материалов проверки в комиссию, сформированную в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов» (далее - комиссия). 22. Руководитель Федеральной службы по интеллектуальной собственности или руководитель подведомственной организации, уполномоченный назначать гражданина либо назначившее работника на должность, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в 21 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений: а) назначить гражданина на должность, включенную в Перечень должностей; б) отказать гражданину в назначении на должность, включенную в Перечень должностей; в) применить к работнику меры юридической ответственности; г) представить материалы проверки в комиссию. 23. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, 10 материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией. 24. Материалы проверки хранятся в структурном подразделении Федеральной службы по интеллектуальной собственности, кадровом подразделении, ответственном за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в подведомственной организации, в течение пяти лет со дня ее окончания, после чего подлежат уничтожению. ___________