Вносится Правительством Российской Федерации Проект ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации Статья 1 Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2021, № 48, ст. 7947) следующие изменения: 1) в статье 221: а) часть четвертую дополнить абзацем четвертым следующего содержания: "информационной системы оператора организованного набора, определенного в соответствии с Федеральным законом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации 2 и о проведении эксперимента по апробации правил и условий осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации в порядке организованного набора"."; б) дополнить частью девятой следующего содержания: "Взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота работником, осуществляющим трудовую деятельность в порядке организованного набора или лицом, поступающим на работу в порядке организованного набора в соответствии с Федеральным законом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и о проведении эксперимента по апробации правил и условий осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации в порядке организованного набора", осуществляется путем использования: информационной системы оператора организованного набора, определенного в соответствии с Федеральным законом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и о проведении эксперимента по апробации правил и условий осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства 3 трудовой деятельности в Российской Федерации в порядке организованного набора" в случае ее применения работодателем в целях осуществления электронного документооборота; информационной системы работодателя в случае ее применения работодателем в целях осуществления электронного документооборота."; 2) в статье 222: а) часть седьмую изложить в следующей редакции: "Согласие на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота не требуется от лиц, которые приняты (принимаются) на работу после 31 декабря 2021 года и у которых по состоянию на 31 декабря 2021 года отсутствует трудовой стаж, а также от лиц, которые приняты (принимаются) на работу в порядке организованного набора в соответствии с Федеральным законом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и о проведении эксперимента по апробации правил и условий осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации в порядке организованного набора"."; 4 б) часть десятую изложить в следующей редакции: "При заключении трудового договора документы, предусмотренные статьями 65 и 3273 настоящего Кодекса, могут быть предъявлены лицом, поступающим на работу, в форме, согласованной с работодателем, в том числе в форме электронных документов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации."; 3) в статье 223: а) часть восьмую дополнить абзацем четвертым следующего содержания: "информационной системы оператора организованного набора, определенного в соответствии с Федеральным законом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и о проведении эксперимента по апробации правил и условий осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации в порядке организованного набора", при условии ее применения работодателем в целях осуществления электронного документооборота."; б) часть десятую изложить в следующей редакции: "Заявление о выдаче документов, связанных с работой, или их заверенных надлежащим образом копий (статья 62 настоящего 5 Кодекса) работник может подать в письменной форме, либо направить в порядке, установленном работодателем, через информационную систему работодателя или по адресу электронной почты