–––Проект Об утверждении Порядка проведения служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы государственной статистики В соответствии с частью 11 статьи 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» п р и к а з ы в а ю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы государственной статистики. 2. Признать утратившим силу приказ Росстата от 7 июня 2013 г. № 204 «Об организации работы по проведению служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы государственной статистики» (зарегистрирован Минюстом России 18 июля 2013 г., регистрационный № 29095). Руководитель С.С. Галкин УТВЕРЖДЕН приказом Росстата от ___.___.____ № ___ ПОРЯДОК проведения служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы государственной статистики I. Общие положения 1. Настоящий Порядок проведения служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Росстата и его территориальных органов (далее – Порядок, гражданские служащие соответственно) определяет организацию работы по проведению служебных проверок в отношении гражданских служащих. 2. Решение о проведении служебной проверки принимается: руководителем Росстата (лицом, исполняющим его обязанности) (далее – руководитель Росстата) – в отношении гражданских служащих Росстата, за исключением заместителей руководителя Росстата, гражданских служащих территориальных органов Росстата, замещающих должности руководителей территориальных органов Росстата и их заместителей; руководителем территориального органа Росстата (лицом, исполняющим его обязанности) (далее – руководитель территориального органа Росстата) – в отношении гражданских служащих территориального органа Росстата. 3. В соответствии с частью 1 статьи 57 Федерального закона за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить дисциплинарное взыскание. 4. В соответствии с частью 2 статьи 58 Федерального закона перед применением к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка. 5. При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены: факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка; 2 вина гражданского служащего; причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка; характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка; обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки. II. Организация и проведение служебной проверки 6. Основанием проведения служебной проверки в Росстате является: решение руководителя Росстата по результатам рассмотрения докладной записки заместителя руководителя Росстата и (или) начальника структурного подразделения Росстата (самостоятельного отдела), содержащей сведения о признаках совершения конкретным гражданским служащим Росстата дисциплинарного проступка, с приложением подтверждающих материалов, а также ссылки на положения нормативных правовых и иных актов, нарушенных гражданским служащим Росстата в связи с совершением дисциплинарного проступка; письменное заявление гражданского служащего Росстата на имя руководителя Росстата о проведении служебной проверки. 7. Основанием проведения служебной проверки в территориальном органе Росстата является: решение руководителя территориального органа Росстата по результатам рассмотрения: поручения руководителя Росстата о проведении служебной проверки в отношении конкретного гражданского служащего территориального органа Росстата; докладной